Avec 616 000 visiteurs accueillis en 2025, Walibi RhÎne-Alpes signe la deuxiÚme meilleure saison de son histoire. Une performance qui confirme la place du parc comme acteur majeur des loisirs en région Auvergne-RhÎne-Alpes, portée par des temps forts désormais bien installés et une fréquentation largement renouvelée.
Dans cette dynamique, le parc lance officiellement sa campagne de recrutement pour la saison 2026, avec prÚs de 300 postes à pourvoir dans une cinquantaine de métiers. La premiÚre session est programmée le 28 janvier, directement sur le site du parc.
đą Une saison 2025 rythmĂ©e par des temps forts bien identifiĂ©s
đ Merry ChristWAAAs, un rendez-vous hivernal dĂ©sormais incontournable
LâĂ©vĂ©nement Merry ChristWAAAs confirme son ancrage dans le calendrier du parc. PrĂšs de 58 000 visiteurs ont Ă©tĂ© accueillis sur la pĂ©riode hivernale, soit 16 000 de plus que lâĂ©dition prĂ©cĂ©dente. Les Arbres de NoĂ«l ont Ă©galement contribuĂ© Ă cette progression, notamment via une hausse de la frĂ©quentation sur les Ă©vĂ©nements entreprises.
« NoĂ«l nâest pas quâune extension de la saison. Câest un produit pensĂ© pour lâhiver, avec son propre univers. En quatre Ă©ditions seulement, il reprĂ©sente prĂšs de 10 % de notre frĂ©quentation annuelle »
précise Luc de Roo, Directeur de Walibi RhÎne-Alpes.
Ces rĂ©sultats confirment la montĂ©e en puissance de NoĂ«l comme temps fort structurant, au mĂȘme titre que lâĂ©tĂ© et Halloween.
đ Halloween confirme sa place de pilier de la saison
LâĂ©dition 2025 dâHalloween constitue la deuxiĂšme meilleure saison historique du parc en matiĂšre de frĂ©quentation et reprĂ©sente plus de 20 % de la frĂ©quentation annuelle. LâĂ©vĂ©nement sâimpose comme une rĂ©fĂ©rence rĂ©gionale, notamment auprĂšs du public 18-30 ans.
đ Walibi RhĂŽne-Alpes sĂ©duit toujours plus de nouveaux visiteurs
En 2025, un visiteur sur trois découvrait le parc pour la premiÚre fois, un indicateur fort pour un site ouvert depuis plus de 45 ans.
La fréquentation reste majoritairement régionale :
80 % des visiteurs résident en Auvergne-RhÎne-Alpes
10 % proviennent du reste de la France
10 % sont des visiteurs étrangers, dont 60 % originaires de Suisse
Ces chiffres confirment lâancrage local du parc dans un rayon de moins de deux heures de trajet, tout en traduisant une progression des publics plus Ă©loignĂ©s, notamment Ă lâinternational.
đ„ Recrutement 2026 : prĂšs de 300 postes Ă pourvoir
Pour accompagner la saison 2026, Walibi RhÎne-Alpes prévoit prÚs de 300 recrutements dans plus de 50 métiers :
- Accueil / attractions /Â restauration /Â animation /Â maintenance / boutiques /Â espaces verts /Â fonctions supports
đ Chiffres clĂ©s du recrutement 2025
21 sessions de recrutement organisées
3 700 candidatures reçues
750 contrats signĂ©s sur lâensemble de la saison
Lâouverture sur plusieurs temps forts, notamment Halloween et NoĂ«l, permet de proposer des contrats plus longs aux saisonniers. La majoritĂ© des postes sont accessibles sans CV ni diplĂŽme, la sĂ©lection reposant avant tout sur le savoir-ĂȘtre, la motivation et le sens de lâaccueil.
đ PremiĂšre session de recrutement 2026 : le 28 janvier, suivie dâautres dates entre fĂ©vrier et mars.
đšâđ©âđ§âđŠ Une nouvelle zone familiale dĂšs 2026
Dans le cadre de son plan dâinvestissement 2026-2028, dotĂ© dâune enveloppe de 11 millions dâeuros, Walibi RhĂŽne-Alpes proposera dĂšs 2026 une extension de lâunivers Exotic Island, dĂ©diĂ©e aux familles.
Ce nouvel espace comprendra :
1 nouvelle attraction familiale
1 parcours aventure
1 labyrinthe végétal
Lâouverture est prĂ©vue avant lâĂ©tĂ© 2026, renforçant lâoffre destinĂ©e aux plus jeunes visiteurs.
đ§ Des investissements structurants sur la pĂ©riode 2022-2025
La transformation du parc se poursuit avec 20 millions dâeuros investis entre 2022 et 2025, dont 10 millions dâeuros sur la seule annĂ©e 2024. Parmi les projets majeurs rĂ©alisĂ©s :
crĂ©ation dâun parking Ă©quipĂ© dâombriĂšres photovoltaĂŻques (+ 1 330 places), couvrant prĂšs de 50 % des besoins Ă©nergĂ©tiques du parc
installation de 25 bornes de recharge pour véhicules électriques









